- ACOMPAÑA LAS CRITICAS DE ELOGIOS.
CUANDO SEA NECESARIO COMUNICAR A ALGUIEN UN ERROR O UN MAL COMPORTAMIENTO, PARA QUE LA PERSONA NO LO RECIBA COMO UN ATAQUE PERSONAL, ES IMPORTANTE INCLUIR EN EL DISCURSO ALGUNAS COSAS QUE HA HECHO BIEN.
- AMPLIFICA LOS ÉXITOS AJENOS.
NO SE TRATA DE SER FALSOS NI DE ENSALZAR EXAGERADAMENTE LOS MÉRITOS DE LOS OTROS, SINO DE RESALTARLES LO QUE HAN CONSEGUIDO COMO UN PELDAÑO QUE PUEDE LLEVARLES A PROGRESOS DE MAYOR ENVERGADURA.
-DESCUBRE EL TALENTO EN POTENCIA.
MUCHAS PERSONAS NO DESCUBREN SUS CAPACIDADES PORQUE, SEA POR UNA BAJA AUTOESTIMA O POR UN EXCESO DE MODESTIA, NO SON CONSCIENTES DE ELLAS. NUESTRO ESPEJO PUEDE MOSTRARNOS NO SÓLO LO QUE SON, SINO LO QUE PUEDEN LLEGAR A SER.
- SEÑALA OBJETIVOS ALCANZABLES.
TAN NEGATIVO ES TRANSMITIR FALTA DE CONFIANZA COMO PONER UNAS METAS DEMASIADAS ALTAS, YA QUE LA CONSECUENCIA LÓGICA SERÁ LA FRUSTRACIÓN AL NO VER CUMPLIDO EL OBJETIVO. ES MUCHO MAS EFECTIVO ESPERAR PEQUEÑAS MEJORAS QUE LLEVEN A UN GRAN RESULTADO.
- CÉNTRATE EN LAS SOLUCIONES.
PARA AYUDAR A ALGUIEN A MEJORAR SU AUTOESTIMA HAY QUE ENSEÑARLE A CAMBIAR, EN LUGAR DE PERDER EL TIEMPO LAMENTANDO LAS DIFICULTADES, HAY QUE CONDUCIR LAS ENERGÍAS AL CAMPO DE LAS SOLUCIONES.
- PROPÓN EJEMPLOS A SEGUIR.
TODOS TENEMOS ALGÚN PERSONAJE AL QUE ADMIRAMOS EN ALGÚN SENTIDO. EN MOMENTOS DE DESÁNIMO, FIJAR LA MIRADA EN ALGUIEN A QUIEN UNO QUIERE PARECERSE ES UN BUEN PUNTO DE PARTIDA, SIEMPRE QUE PRESTEMOS ATENCIÓN A LO QUE HACE ESE ALGUIEN QUE LO DIFERENCIE DE NOSOTROS.
PARA ACABAR DECIR QUE TENIENDO EN CUENTA ESTOS CONSEJOS PODEMOS
DEVOLVER UNA IMAGEN POSITIVA A LOS DEMÁS.
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